Si l’inspecteur d’académie annonce une
dotation de 115 postes pour accueillir les 1515 élèves supplémentaires attendus
pour la rentrée 2010 en Seine-et-Marne, dans le même temps avec la masterisation et la disparition des postes d’enseignants
stagiaires en IUFM (PE2) c’est l’équivalent de 97 emplois qui sont
supprimés dans notre département !
Comment assurer la rentrée dans ces conditions ?
Une première réponse a
été donnée à travers les mesures proposées lors du CTP du 28 janvier et
confirmées à quelques exceptions près lors du CDEN du 17 février:
40 fermetures définitives, 23
fermetures révisables*
- maintien des seuils
d’ouverture et fermeture de classe (qui nous classent maintenant au 100 ème rang des départements pour le nombre d’enseignants par
rapport au nombre d’élèves, nous avons donc progressé !),
- un seul poste de
remplaçant créé
- des dizaines de classes
supprimées (40 fermetures définitives et 23 révisables à ce jour) pour pouvoir
ouvrir celles qui sont nécessaires (102 définitives et 43 autres
conditionnelles),
- des conditions
d’accueil dans des secteurs pourtant connus pour leur difficulté, et dans les
ZEP et RAR, qui continuent de se dégrader (depuis l’incident grave survenu en
2008 dans une école de Meaux, les revendications des collègues avancées alors
n’ont pas été satisfaites, les
difficultés perdurent et ont conduit à un nouvel incident début février …)
- des petits de moins de
3 ans toujours plus nombreux à rester à la porte des écoles maternelles ou la
multiplication des classes à plusieurs niveaux dont des GS-CP ou d’autres
encore de type CE1/CM2 ou CP-CM1….
Remise en cause du droit au travail à temps
partiel
Une deuxième réponse à la
question précédemment posée, c’est peut-être la circulaire arrivée dans les
écoles il y 2 jours et limitant considérablement le droit au travail à temps
partiel (la possibilité du 80 % disparaît, le 50% seul permis pour les mères de
famille par exemple dont les enfants ont passé l’âge de 3 ans ….)
214 postes gelés au mouvement 2010
Et pour compléter,
contrairement à ce qu’il avait affirmé le 28 janvier, l’IA a annoncé que les
reçus au concours de recrutement 2010 devant être immédiatement affectés dans
une classe à la rentrée, 214 postes seront gelés au mouvement des personnels…
au mépris du droit à mutation inscrit dans le statut général de la Fonction
publique.
C’est pourquoi, contre
les conditions inacceptables de préparation de cette rentrée, le SNUDI FO avait
appelé à un rassemblement devant le CDEN ce 17 février et s’est associé au vœu unanime adopté au CDEN.
Porteur des dossiers
confiés par les écoles, le SNUDI FO est notamment intervenu sur la situation
des écoles de Chamigny et Roissy Pommier Picard dont des délégations
d’enseignants, parents, avec Maire et élus pour Chamigny,
étaient présentes à Melun, mais aussi sur celles de Meaux, Ussy
s/Marne, Lognes…..
Saisi de la proposition
d’une réunion intersyndicale au retour des congés, le SNUDI FO y répond favorablement et appelle les
collègues à se réunir dans les écoles pour élaborer leur cahier de
revendications et préparer les conditions de la riposte.
- Annulation des
fermetures de classes
- Maintien et
ouverture de toutes les classes et postes nécessaires
- Abandon des 214
postes réservés à la mise en œuvre de la masterisation
* voir la liste
totale des mesures
** voir la
déclaration de FO au CDEN